多数企业在建设网站后便成了无用摆设，企业对网站的重视程度不够，也不知道如何发挥网站的作用，导致网站一直无人打理，网站也没有专人维护和更新，更加谈不上宣传和推广。
虽然有些有些规模的企业花高薪聘请了专人来进行网站管理，但由于企业主对技术人才的管理无经验，很多技术人员网络营销运作经验匮乏，都是按照老板的要求和指令来完成工作，从而导致网站推广发展进度非常慢，进入了恶性循环阶段。
企业自建网络团队，需要招聘网站美工、程序员、网站编辑、seo、推广专员等多角色人员，造成企业运营成本开支巨大，人力资源管理问题头疼。
目前市场上优秀网络营销人才严重匮乏是不争的事实，企业营销团队能力参差不齐，结构构成不合理，缺乏专业顾问指导，不能有效提升企业网络营销核心竞争力。
多数企业老板网络营销知识匮乏，不懂人才识别，不懂网络推广，投入精力巨大且难以把控团队网络营销过程与质量度。造成很多企业员工偷懒、混日子，工作质量低下，老板确力不从心。
自建团队，缺少专业监管，难以把控质量度，甚者员工seo投机取巧，造成网站被搜索引擎惩罚。网络营销效果差，不仅浪费掉企业资金，还延误市场推广周期。
网络营销外包服务以互联网多平台，深入分析企业营销现状、产品价值和行业特征，为企业量身定制科学合理的高性价比网络营销方案，并全面执行该方案，并时刻跟踪和监控网络营销效果，及时作出反馈和调整。定期为企业提供效果分析报告。
网络营销服务商通过整合利用了企业内外部优势资源，通过自身专业的技术、精准的营销策略、有效的执行从而达到提高效率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对外环境的应变能力的目的。
优秀的网络营销人才才具备优秀的网络营销理念，外包公司往往拥有多年实战经验、强大的网络营销团队、丰富的媒体资源及较高的网络营销策划能力。
网络推广服务外包，企业主可以节省大量精力，集中时间管理公司，专注业务，正所谓专业的事情就交给专业人来做。
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